El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, ha elaborado esta guía con el fin de facilitar la aplicación práctica del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.
El documento recoge, a título informativo, criterios de la Dirección General de Trabajo en relación con el deber formal empresarial del registro de jornada. Incluye diversas consultas, agrupadas bajo los siguientes apartados:
A) Preguntas relativas al ámbito de aplicación del registro horario regulado en el Estatuto de los Trabajadores
B) Preguntas sobre el contenido y el sistema de registro
C) Preguntas sobre conservación y acceso al registro
D) Preguntas sobre el registro de horas extraordinarias
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